사용 사례

팀 관리

내장된 7개 역할, 세분화된 권한, 초대 기반 온보딩.

문제

로그인을 공유하는 것은 보안 악몽입니다. 대부분의 도구는 관리자/작업자의 이분법을 강요하지만, 실제 팀은 다양한 수준의 권한이 필요합니다.

작동 방식

  1. Step 01

    작업자 추가

    이름 + 이메일 + 역할; (선택사항) 부서 / 직책.

  2. Step 02

    초대 전송

    작업자별 링크, 복사 가능 + 취소 가능.

  3. Step 03

    활동 추적

    작업자별 활동 피드 + 상태 추적.

포함된 기능

  • 7가지 역할

    소유자 / 관리자 / 매니저 / 감독자 / 작업자 / 계약자 / 하청업체.

  • 기능별 권한

    각 역할이 권한 매트릭스에 매핑됩니다.

  • 초대 링크

    복사, WhatsApp으로 공유, 취소.

팀이 사용하는 이유

  • 로그인 공유 없이 접근 권한을 적절히 설정하세요.
  • 몇 분 안에 온보딩하세요.
  • 모든 작업자의 기여도를 감시하세요.

관련 모듈

자주 묻는 질문

커스텀 역할을 만들 수 있나요?

커스텀 역할은 나중에 출시됩니다. 기본 역할로 대부분 커버됩니다.

계약자도 플랜 한도에 포함되나요?

네 — 활성 멤버는 포함되고, 보관된 멤버는 포함되지 않습니다.

팀을 일괄 가져올 수 있나요?

네 — 마이그레이션 센터에서 CSV로 가능합니다.

역할이 서버 측에서 적용되나요?

네 — 액션 레이어 + RLS로 적용됩니다.

작업자가 두 개의 조직에 속할 수 있나요?

네 — 다중 조직 전환기로 가능합니다.

임시 접근은 어떻게 되나요?

초대 링크는 취소할 수 있고, 보관하면 즉시 접근이 제거됩니다.

내 계정에서 확인

무료로 가입, 필요한 모듈을 켜고 몇 분 안에 시작.