Opérations
Gestion d'équipe avec rôles et permissions
Une seule liste, des rôles fins et des permissions par module. Les propriétaires intègrent en deux clics.
Le problème
La plupart des outils forcent chaque connexion à être soit « admin » soit « worker ». Les vraies équipes ont besoin de contremaître, manager, sous-traitant, entrepreneur — et chacun a besoin de la bonne tranche d'accès.
Comment ça marche
- Step 01
Ajouter un membre d'équipe
Nom + email + rôle + (optionnel) département / titre du poste.
- Step 02
Envoyer le lien d'invitation
L'invitation guide le travailleur à travers la configuration du mot de passe.
- Step 03
Suivre l'activité
Les rôles contrôlent ce que chaque membre peut voir et faire — chaque action est enregistrée.
Ce qui est inclus
Sept rôles intégrés
owner, admin, manager, foreman, worker, contractor, subcontractor.
Permissions par fonctionnalité
Chaque rôle correspond à une matrice de permissions — ce qu'ils peuvent créer, modifier, consulter, archiver.
Liens d'invitation d'intégration
Liens par travailleur, copier/partager/révoquer, expirables, audit-enregistrés.
Départements + titres de poste
Organisez les travailleurs sans inventer de rôles personnalisés.
Suivi du statut
Invité / actif / inactif ; archiver sans perdre l'historique.
Activité par travailleur
Chaque membre d'équipe a son propre flux d'activité.
Pourquoi les équipes le choisissent
- Calibrez l'accès sans partager les identifiants.
- Intégrez de nouveaux travailleurs en minutes avec un lien d'invitation.
- Suivez les contributions par travailleur avec les journaux d'activité.
- Gardez les informations pertinentes pour la paie (département, titre) au même endroit.
À quoi ça ressemble
Screenshot
Liste d'équipe
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Panneau de lien d'invitation
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Activité par travailleur
Cas d'usage
Petite équipe
Propriétaire + 3 travailleurs, tous sur l'application mobile.
Équipe multi-sites
Manager par site, contremaîtres sur chaque équipe, admin central.
Réseau de sous-traitants
Les sous-traitants obtiennent un rôle à accès limité pour voir leurs travaux sans la liste complète des clients.
Marche bien avec
Questions fréquentes
Puis-je créer des rôles personnalisés ?
Les rôles personnalisés arrivent plus tard. Aujourd'hui vous avez sept rôles intégrés — la plupart des équipes en trouvent un qui convient sans avoir besoin d'inventer.
Les sous-traitants comptent-ils dans mon forfait ?
Oui — chaque membre actif compte. Les membres archivés ne comptent pas.
Puis-je importer une équipe en masse ?
Oui — collez un CSV dans le centre de migration. Chaque ligne crée un team_member + (optionnel) une invitation.
Que se passe-t-il quand j'archive un travailleur ?
Son historique reste interrogeable, il ne peut pas se connecter, et il disparaît de la liste active.
Les rôles sont-ils appliqués côté serveur ?
Oui — chaque action est contrôlée au niveau de la couche d'action et de la base de données via RLS.
Un travailleur peut-il être dans deux organisations ?
Oui — l'adhésion multi-organisation est supportée via le sélecteur d'organisation.
Essayer Gestion d'équipe avec rôles et permissions
Gratuit pour les petites équipes. Activation en un clic.