Operacje
Zarządzanie zespołem z rolami i uprawnieniami
Jedna lista, precyzyjne role i uprawnienia na poziomie modułu. Właściciele włączają pracowników w dwa kliknięcia.
Problem
Większość narzędzi zmusza każde logowanie do roli 'admin' lub 'worker'. Prawdziwe zespoły potrzebują brygadzisty, kierownika, podwykonawcy, wykonawcy — i każdy potrzebuje odpowiedniego zakresu dostępu.
Jak to działa
- Step 01
Dodaj członka zespołu
Imię + email + rola + (opcjonalnie) dział / stanowisko.
- Step 02
Wyślij link zaproszenia
Zaproszenie prowadzi pracownika przez konfigurację hasła.
- Step 03
Śledź aktywność
Role kontrolują, co każdy członek może widzieć i robić — każda akcja jest rejestrowana.
Co zawiera
Siedem wbudowanych ról
właściciel, admin, kierownik, brygadzista, pracownik, wykonawca, podwykonawca.
Uprawnienia dla każdej funkcji
Każda rola mapuje się do macierzy uprawnień — co mogą tworzyć, edytować, przeglądać, archiwizować.
Linki zaproszenia do onboardingu
Linki dla każdego pracownika, kopiuj/udostępniaj/odwołaj, z możliwością wygaśnięcia, z logowaniem audytu.
Działy + stanowiska
Organizuj pracowników bez tworzenia niestandardowych ról.
Śledzenie statusu
Zaproszony / aktywny / nieaktywny; archiwizuj bez utraty historii.
Aktywność dla każdego pracownika
Każdy członek zespołu ma swój własny kanał aktywności.
Dlaczego zespoły to wybierają
- Dostosuj dostęp bez udostępniania loginów.
- Wdrażaj nowych pracowników w minuty za pomocą linku zaproszenia.
- Śledź wkład każdego pracownika dzięki logom aktywności.
- Przechowuj informacje istotne dla wynagrodzeń (dział, stanowisko) w jednym miejscu.
Jak to wygląda
Screenshot
Lista zespołu
Screenshot
Panel linku zaproszenia
Screenshot
Aktywność dla każdego pracownika
Przykłady użycia
Mały zespół
Właściciel + 3 pracowników, wszyscy na aplikacji mobilnej.
Zespół wielolokacyjny
Kierownik na każdej lokalizacji, brygadziści w każdej drużynie, centralny admin.
Sieć podwykonawców
Podwykonawcy otrzymują rolę z ograniczonym dostępem, aby widzieli swoje zadania bez pełnej listy klientów.
Dobrze współpracuje z
Częste pytania
Czy mogę tworzyć niestandardowe role?
Niestandardowe role pojawią się później. Teraz masz siedem wbudowanych — większość zespołów znajdzie pasującą bez konieczności tworzenia nowych.
Czy podwykonawcy liczą się do mojego planu?
Tak — każdy aktywny członek się liczy. Zaarchiwowani członkowie nie.
Czy mogę zbiorczo zaimportować zespół?
Tak — wklej CSV do centrum migracji. Każdy wiersz tworzy team_member + (opcjonalnie) zaproszenie.
Co się dzieje, gdy archiwizuję pracownika?
Jego historia pozostaje dostępna do zapytań, nie może się zalogować i znika z listy aktywnych.
Czy role są wymuszane po stronie serwera?
Tak — każda akcja jest kontrolowana na warstwie akcji i w bazie danych poprzez RLS.
Czy pracownik może być w dwóch organizacjach?
Tak — członkostwo w wielu organizacjach jest obsługiwane poprzez przełącznik organizacji.
Wypróbuj Zarządzanie zespołem z rolami i uprawnieniami
Darmowe dla małych zespołów. Aktywacja jednym kliknięciem.