Przykład

Zarządzanie pracownikami mobilnymi

Ekipy terenowe dyspozycjonowane, wbijane i monitorowane z jednego miejsca. Mobile-first.

Problem

Pracownicy biurowi nie wiedzą, gdzie są pracownicy, nad czym pracują ani czy dzień przebiega zgodnie z planem.

Step 01
Dyspozycja przez kalendarz
Zaplanowane zdarzenia przypisują zespoły do zadań.
Step 02
Zespół rejestruje się
Rejestracja czasu na urządzeniu mobilnym z opcjonalnym GPS i zdjęciem.
Step 03
Widoczność dla administratora w czasie rzeczywistym
Panel administracyjny w sieci pokazuje aktualną listę obecności.

Rejestracja czasu tylko na urządzeniach mobilnych
Brak możliwości oszukaństwa z wspólnego stanowiska pracy.
Kontrola dostępu dla każdego pracownika
Właściciele decydują, kto może się rejestrować, a kto nie.
Dziennik aktywności
Każde zdarzenie jest oznaczone czasem i przypisane do użytkownika.

Dlaczego rejestracja czasu tylko na urządzeniach mobilnych?

Eliminuje możliwość oszukaństwa (buddy-punching). Panel administracyjny w sieci służy do monitorowania, nie do rejestracji czasu.

Czy obsługujecie role niestandardowe?

Role niestandardowe będą dostępne później. Siedem wbudowanych ról pokrywa potrzeby większości zespołów.

Czy mogę cofnąć dostęp w środku dnia?

Tak — jeden klik cofa zaproszenie i blokuje pracownikowi dostęp do rejestracji czasu.

Czy GPS rozładowuje baterię?

GPS rejestruje lokalizację tylko podczas rejestracji wejścia/wyjścia, nie w sposób ciągły.

Czy mogę eksportować godziny pracy?

Tak — CSV dla każdego pracownika, dla każdego okresu rozliczeniowego.

Czy pracownik musi mieć konto?

Tak — link zaproszenia przeprowadzi go przez konfigurację hasła w dwóch ekranach.

Zarejestruj się za darmo; włącz odpowiednie moduły; startuj w kilka minut.